Urlaub
25 Tage Ferien - ab dem 31. Altersjahr sogar 30 Tage
Arbeitszeit
41-Stunden-Woche
Arbeitsmodelle
Flexible Teilzeitmodelle - auch in Führungsfunktionen möglich
Geschenke
Dienstaltersgeschenke - ab 7 Jahren, wahlweise Ferien oder Bonus